Modulhandbuch

Personalwirtschaft und Organisation

Empf. Vorkenntnisse

Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse

 

Lehrform Vorlesung
Lernziele

Die Studierenden erwerben sowohl ein grundlegendes Verständnis der Bearbeitung personalwirtschaftlicher Aufgaben als auch ein grundlegendes Verständnis der Gestaltung von Organisationsstrukturen.

Dauer 1 Semester
SWS 6.0
Aufwand
  • Lehrveranstaltung:90 h
  • Selbststudium/
    Gruppenarbeit:90 h

  • Workload:180 h
Leistungspunkte und Noten

Modulprüfung Klausur (K120)

ECTS 6.0
Modulverantw.

Prof. Dr. rer. pol. habil. Matthias Graumann

Max. Teilnehmer 0
Empf. Semester 6
Häufigkeit jedes Semester
Verwendbarkeit

Betriebswirtschaft (Bachelor)
Betriebswirtschaft/Logistik und Handel (Bachelor)

Veranstaltungen Organisation
Art Vorlesung
Nr. B+W0130
Lerninhalt

Organisatorische Grundbegriffe

Spezialisierung von Stellen und Abteilungen

Projektorganisation

Arten von Interdependenzen

Koordination, organisatorische Gestaltung

Change Management

Literatur

Ebers, M./Maurer, I./Graumann, M. (2011): Organisation. In: W. Busse von Colbe u.a. (Hrsg.), Betriebswirtschaft für Führungskräfte. Stuttgart, S. 170-205.

Frese, E./Graumann, M./Theuvsen, L. (2012): Grundlagen der Organisation. Wiesbaden.

Galbraith, J.R. (2013): Designing Organizations. San Francisco.

Kieser, A./Walgenbach, P. (2010): Organisation. Stuttgart.

 

Personalwirtschaft
Art Vorlesung
Nr. B+W0129
Lerninhalt

Rahmenbedingungen für die Personalwirtschaft

Planung des Personalbedarfs

Akquisition von Mitarbeitern

Auswahl von Mitarbeitern

Eingliederung und Beurteilung von Mitarbeitern

Motivation von Mitarbeitern

Entwicklung von Mitarbeitern

Verwaltung der Belegschaft

Freisetzung von Mitarbeitern

Organisation der Personalwirtschaft

Literatur

Drumm, H.J. (2008): Personalwirtschaft. Berlin.

Frese, E./Graumann, M./Theuvsen, L. (2012): Grundlagen der Organisation. Wiesbaden.

Malik, F. (2006): Führen Leisten Leben. Frankfurt.

Scholz, C. (2011): Grundzüge des Personalmanagements, München.

Ridder, H.G. (2013): Personalwirtschaftslehre. Stuttgart.

Weuster, A. (2012): Personalauswahl. 2 Bände. Wiesbaden.


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