Modulhandbuch

Führung und Personal

Empf. Vorkenntnisse

Kenntnisse der allgemeinen Betriebswirtschaftslehre

Lehrform Vorlesung
Lernziele

Die  Studenten erwerben Kenntnisse...

  • aus den Bereichen Personalwirtschaft, Organisation und Strategischem Management
  • über die Zusammenhänge der langfristig ausgerichteten Themen Personal, Organisation und strategische Planung
  • über Methoden zur entscheidungsorientierten Analyse und Bewertung langfristiger Unternehmensstrukturen
  • über die Zusammenhänge von lang-, mittel- und kurzfristiger Planungssysteme

 

Dauer 1 Semester
SWS 6.0
Aufwand
  • Lehrveranstaltung:90 h
  • Selbststudium/
    Gruppenarbeit:120 h

  • Workload:210 h
Leistungspunkte und Noten

Teilmodulprüfung Klausur (K90) in den Vorlesungen "Personalwirtschaft" und "Organisation"

Teilmodulprüfung Klausur (K60) in der Vorlesung "Strategisches Management"

ECTS 7.0
Modulverantw.

Prof. Dr. rer. pol. Robert Köhler

Max. Teilnehmer 0
Häufigkeit jedes Semester
Verwendbarkeit

Betriebswirtschaft/Logistik und Handel (Bachelor)

Veranstaltungen Organisation
Art Vorlesung
Nr. B+W0130
Lerninhalt

Organisatorische Grundbegriffe

Spezialisierung von Stellen und Abteilungen

Projektorganisation

Arten von Interdependenzen

Koordination, organisatorische Gestaltung

Change Management

Literatur

Ebers, M./Maurer, I./Graumann, M. (2011): Organisation. In: W. Busse von Colbe u.a. (Hrsg.), Betriebswirtschaft für Führungskräfte. Stuttgart, S. 170-205.

Frese, E./Graumann, M./Theuvsen, L. (2012): Grundlagen der Organisation. Wiesbaden.

Galbraith, J.R. (2013): Designing Organizations. San Francisco.

Kieser, A./Walgenbach, P. (2010): Organisation. Stuttgart.

 

Strategisches Management
Art Vorlesung
Nr. B+W0116
Lerninhalt

Denkschulen zur Strategiebildung (präskriptiv und deskriptiv);

Das Geschäftsmodell als Ausdruck einer Strategie;

Prinzipien dynamischer Strategien;

Strategische Konzeptbildung (Informationsanalyse, Strategieentwicklung, Strategieumsetzung, Strategieüberprüfung);

Neuere Ansätze der Strategieforschung und -praxis

Literatur

Vorlesungsfolien im Intranet verfügbar

Bea, F.X./Haas, J. (2009): Strategisches Management, 5. Auflage, Stuttgart.

Bickhoff, N. (2008): Quintessenz des strategischen Managements, Berlin u.a.

Malik, F. (2007): Management - Das A und O des Handwerks, Frankfurt.

Müller-Stewens, G./Lechner, C. (2011): Strategisches Management. 4. Auflage, Stuttgart.

 

Personalwirtschaft
Art Vorlesung
Nr. B+W0214
Lerninhalt

Übersicht über personalwirtschaftliche Funktionen

Beitrag der Personalarbeit zum Unternehmenserfolg

Suche und Auswahl von Mitarbeitern

Mitarbeiterbeurteilung und Zeugniserstellung

Personalzusatzkosten

Betriebliche Altersvorsorge


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